Situaciones controversiales y emociones subyacentes en el espacio laboral: Una Mirada Integral
El entorno laboral es un escenario complejo donde convergen una variedad de personas, cada una con su propio conjunto de valores, creencias y emociones. Gross (2007) en el «Handbook of Emotion Regulation», en el contexto de situaciones controversiales en el espacio laboral, sugiere que las emociones subyacentes pueden afectar la manera en que las personas