Nicole Camacho, asistente de Servicio al Cliente y madre de un niño de siete años, conoce esa realidad. Acudir a laboratorios o realizarse evaluaciones cardíacas suele requerir citas temprano en la mañana, lo que representa un reto para cumplir con sus responsabilidades laborales y familiares.
Este lunes pudo acceder a estos servicios sin salir de su lugar de trabajo, durante una feria de salud gratuita celebrada en las instalaciones de Dreyfous, en Puerto Rico.
La jornada, dirigida a una plantilla de 64 empleados, contó con aproximadamente ocho colaboradores del sector de la salud que ofrecieron pruebas de laboratorio, sonogramas cardíacos, evaluaciones optométricas, servicios quiroprácticos, consultas de naturopatía y evaluaciones relacionadas con el síndrome del túnel carpiano.
La experiencia forma parte de una práctica presente en otras organizaciones del país. Según la Encuesta de Beneficios 2025 de Aon, realizada entre 126 empresas de Puerto Rico, el 59 % organiza ferias de salud, el 51 % ofrece pruebas biométricas y el 84 % cuenta con iniciativas formales de bienestar laboral.
Sandra Torres, encargada de Recursos Humanos de Dreyfous, explicó que lleva cinco años organizando estas jornadas para facilitar el acceso de los trabajadores a evaluaciones preventivas.
El presidente de la empresa, Dr. Ricardo Dreyfous, señaló la importancia de disponer de recursos y espacios que permitan a los empleados atender su salud sin tener que ausentarse de sus labores.
Además, exhortó a empresas privadas y agencias gubernamentales a considerar iniciativas similares para que más trabajadores puedan acceder a servicios preventivos sin comprometer innecesariamente sus licencias ni sus responsabilidades familiares.
Aunque estas actividades no sustituyen la atención médica regular, representan una opción para quienes enfrentan dificultades de horario, transportación o cuidado de familiares al momento de gestionar sus citas.
