La Corporación Pública para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico (COSSEC) y la Hermandad de Empleados de Oficina, Comercio y Ramas Anexas de Puerto Rico (HEO)firmaron un convenio colectivo que estará vigente hasta el año 2028. El acuerdo, que entró en vigor de forma retroactiva el 1 de marzo de 2025, responde a la política pública promovida por la gobernadora Jenniffer González Colón, dirigida a garantizar condiciones laborales justas y sostenibles en las corporaciones públicas.
Entre los principales logros del convenio se destacan:
- La actualización de los procesos de adiestramiento del personal.
- Nuevas normas de seguridad ocupacional.
- Procedimientos estructurados para la resolución de conflictos.
- Un plan de movilidad interna que permite una gestión más eficiente del talento humano.
“Hemos logrado un acuerdo que nos permite operar con mayor eficiencia, sin menoscabar los derechos laborales, y asegurando un equipo de trabajo motivado y preparado para los retos que enfrentamos”, expresó la presidenta ejecutiva de COSSEC, Mabel Jiménez Miranda.
Este convenio también incorpora disposiciones enfocadas en la administración basada en la meritocracia y el desarrollo profesional continuo, así como mecanismos que protegen el empleo y permiten reubicaciones estratégicas en caso de reorganizaciones internas.
Con este acuerdo, COSSEC reafirma su compromiso con el bienestar de sus empleados y con el fortalecimiento de su función como entidad fiscalizadora.
